我是通過校園招聘渠道獲得了這次面試機(jī)會。在校園宣講會或招聘會上,我對該公司展現(xiàn)出了濃厚的興趣,并投遞了簡歷。經(jīng)過初步篩選,我收到了面試邀請。 面試過程: 面試采取的是騰訊會議線上單面的形式。整個面試過程非常專業(yè)且高效,主要分為以下幾個環(huán)節(jié): 技術(shù)面試開始:首先,面試官會進(jìn)行簡短的開場白,介紹面試流程、注意事項等。 自我介紹:在這一環(huán)節(jié),我詳細(xì)介紹了自己的教育背景、專業(yè)技能、項目經(jīng)歷以及為什么選擇應(yīng)聘該公司的Java開發(fā)工程師崗位。通過自我介紹,我試圖展現(xiàn)自己的專業(yè)技能和對技術(shù)的熱情。 Java技術(shù)深度探討:面試官接著詢問了我對Java的理解。我從Java的語言特性、生態(tài)系統(tǒng)、性能優(yōu)化、并發(fā)處理等方面進(jìn)行了回答,并分享了自己在實際項目中應(yīng)用Java技術(shù)的經(jīng)驗。 技術(shù)提問與回答:面試官根據(jù)我的簡歷和自我介紹,提出了一些與Java技術(shù)相關(guān)的問題,如JVM原理、Java內(nèi)存模型、Spring框架的使用等。我盡力給出了清晰的答案,并展示了自己的問題解決能力。 結(jié)束與感謝:面試結(jié)束后,我向面試官表示了感謝,并詢問了后續(xù)流程。面試官告知我會有HR進(jìn)行后續(xù)溝通。
面試官問的面試題: 1. 面向?qū)ο蟮睦斫?面試官問題:
“請詳細(xì)解釋一下你對面向?qū)ο缶幊蹋∣OP)的理解。具體來說,你需要闡述以下幾個關(guān)鍵點(diǎn):
在你的理解中,什么是對象?對象是如何與現(xiàn)實世界中的實體或概念相對應(yīng)的?
類在面向?qū)ο缶幊讨邪缪葜裁礃拥慕巧??它是如何作為對象的藍(lán)圖或模板的?請描述類的定義及其包含的內(nèi)容,如屬性和方法。
封裝是面向?qū)ο缶幊痰囊粋€重要特性。你能解釋一下封裝的意義是什么嗎?它是如何隱藏對象的內(nèi)部狀態(tài)和行為,僅通過公共接口與外界進(jìn)行交互的?
繼承機(jī)制在面向?qū)ο缶幊讨惺侨绾喂ぷ鞯??它允許新類(子類)繼承現(xiàn)有類(父類)的哪些內(nèi)容?這種機(jī)制對代碼重用和擴(kuò)展性有何影響?
最后,請解釋一下多態(tài)的概念,以及它是如何通過接口或父類引用調(diào)用子類的特定實現(xiàn)的?多態(tài)對程序的靈活性和可擴(kuò)展性有何積極作用?”
2. Spring Boot與單體應(yīng)用的區(qū)別
面試官問題:
“Spring Boot是一個基于Spring框架的開源項目,旨在簡化Spring應(yīng)用的創(chuàng)建和部署。而單體應(yīng)用則是一種傳統(tǒng)的軟件架構(gòu)模式,所有功能都打包在一個單獨(dú)的進(jìn)程中?,F(xiàn)在,請你詳細(xì)闡述Spring Boot與單體應(yīng)用之間的區(qū)別,特別是以下幾個方面:
在架構(gòu)風(fēng)格上,Spring Boot是如何支持微服務(wù)架構(gòu)的,而單體應(yīng)用又是如何工作的?它們之間有何本質(zhì)的不同?
在部署和擴(kuò)展方面,Spring Boot應(yīng)用和單體應(yīng)用分別有哪些優(yōu)勢和劣勢?特別是在微服務(wù)架構(gòu)下,Spring Boot應(yīng)用的獨(dú)立部署和擴(kuò)展能力是如何體現(xiàn)的?
技術(shù)選型方面,Spring Boot提供了哪些豐富的技術(shù)棧選擇?相比之下,單體應(yīng)用是否受限于單一技術(shù)棧?
在故障隔離方面,Spring Boot應(yīng)用是如何實現(xiàn)這一點(diǎn)的?而單體應(yīng)用在面對故障時可能會遇到哪些問題?在微服務(wù)架構(gòu)下,故障隔離對系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性有何重要意義?”