hr面試,問了些性格方面的,家庭方面的,是不是黨員,是不是保研,興趣愛好的等一些基本情況。 然后是部門技術面,全是圍繞簡歷上的個人參與的課題項目展開提問,也是很深入,還好。面試結束后幾天收到了測評。
面試官問的面試題: 1、先自我介紹
2、hr面試,問了些性格方面的,家庭方面的,是不是黨員,是不是保研,興趣愛好;
3、技術面:本科、研究生參與的課題都問了幾個問題。
因為是新能源,問了問對三元和磷酸鐵鋰的看法,未來的發(fā)展趨勢,應用方面,各自的優(yōu)劣勢等。
然后就是本課題,一些具體怎么做的,最后的的結果。
測評之后就是微信面試了,拉一個微信群然后一個個進入視頻會議。首先問在校經歷、問職務、問課程安排,學過硬件知識嗎(我說計算機組成原理)。問習慣用什么軟件編程。大概講一下做的項目(不深問技術棧)??傮w上說不怎么問技術,可能是有學校985名頭背書,感覺都很容易過的。
面試官問的面試題: 在校經歷、問職務、問課程安排,學過硬件知識嗎(我說計算機組成原理)。問習慣用什么軟件編程。大概講一下做的項目(不深問技術棧)
你對一汽解放的了解。你認為你的崗位可以做些什么。