業(yè)務(wù)員工資待遇(焦作，2020年)

2020-04-13 | 阿里零售通城市拍檔

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

壓力一般，可能干的越久就會(huì)越適應(yīng)這種環(huán)境吧，只是每天都有任務(wù)，會(huì)覺(jué)得讓你很煩躁。印象深刻的倒是沒(méi)有，管理人很勤快，業(yè)務(wù)很熟，不懂就問(wèn)就行。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪資，下鄉(xiāng)人員，基本工資3000元，但據(jù)說(shuō)如果完不成業(yè)績(jī)目標(biāo)，或者是釘釘不按時(shí)進(jìn)行操作簽到等，就會(huì)扣除底薪，按次數(shù)算，每次扣多少。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

沒(méi)有年終獎(jiǎng)，因?yàn)槿肼殨r(shí)，除了每月績(jī)效獎(jiǎng)，沒(méi)人說(shuō)有年終獎(jiǎng)等其它獎(jiǎng)勵(lì)。先說(shuō)月工資吧，入職第一個(gè)月不發(fā)工資，第二個(gè)月發(fā)第一個(gè)月工資，多少讓人不舒服。