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成都海路建筑有限公司 2人分享

公司福利 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2020-04-21 08:12:26

成都海路建筑有限公司工資待遇怎么樣

成都海路建筑有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),成都海路建筑有限公司平均工資為4500元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4500

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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成都海路建筑有限公司工資待遇(共1條)

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(成都,2018年)

2020-04-21 | 成都海路建筑有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有基本五險(xiǎn)一金,沒(méi)有其他福利,工資水平保持在成都平均水平。周末偶爾加班,基本無(wú)加班費(fèi)用。工資扣除基本很少發(fā)生,財(cái)務(wù)比較迅速合理。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司員工比較年輕,溝通比較順暢,但是同事專業(yè)水平參差不齊,招聘門檻低,導(dǎo)致做事的少,能做事的更少,人員流動(dòng)性大,加大了前面說(shuō)的情況。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力較大,處于前端操作單元的人員工作量大,后臺(tái)人員清閑,前臺(tái)人員數(shù)量少,后臺(tái)行政機(jī)構(gòu)臃腫,整個(gè)公司存在官僚體系和形式主義,執(zhí)行力很差。
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    上班時(shí)間 (成都海路建筑有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (成都海路建筑有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (成都海路建筑有限公司 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    成都海路建筑有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    成都海路建筑有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有基本五險(xiǎn)一金,沒(méi)有其他福利,工資水平保持在成都平均水平。周末偶爾加班,基本無(wú)加班費(fèi)用。工資扣除基本很少發(fā)生,財(cái)務(wù)比較迅速合理。
    此信息由成都海路建筑有限公司員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2020年04月

    面試經(jīng)驗(yàn)(成都海路建筑有限公司,共0條分享)

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