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工資待遇
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待遇點(diǎn)評(píng)
面試還是比較簡單的,群常面試 就是問一些自我介紹,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),然后一個(gè)星期的培訓(xùn),期間會(huì)打分,分?jǐn)?shù)高的通過
面試官夸大其詞,實(shí)際到手工資很少,沒有勞動(dòng)合同和社保 ,員工流失率很高,每天要搞通時(shí),到面,預(yù)約,這個(gè)項(xiàng)目要等大半個(gè)月才能入職,都不告訴我們,讓我們傻乎乎的去招,結(jié)果人家等不了,還說我們招不到人
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“面試還是比較簡單的,群常面試 就是問一些...”