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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
在招聘網(wǎng)站上看到的崗位招聘,簡歷投了后人事反饋較快,當(dāng)天下午就電話過來。人事電話了解了一下個(gè)人基本情況,主要是評(píng)估簡歷是否符合要求,沒問題的就將簡歷給到用人部門。
一共兩輪電話面試,不需去現(xiàn)場,這點(diǎn)比較好。面試的問題主要有:為什么要離職?現(xiàn)有的工作強(qiáng)度如何?包裝器具的需求數(shù)量如何測(cè)算?工作中遇到哪些難以解決的問題等
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