[質(zhì)量工程師]工程師--經(jīng)理--副總， 沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)

2020-05-14 19:40:46 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

工程師--經(jīng)理--副總， 沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)，差別很大，根據(jù)公司工作的年限10000-50000， 現(xiàn)在各部門(mén)經(jīng)理都有，副總尚年輕，沒(méi)有上升 機(jī)會(huì)

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，年底， 每個(gè)人不同，進(jìn)公司的時(shí)候談，有2個(gè)月，有1個(gè)月，這個(gè)是績(jī)效獎(jiǎng)金， 應(yīng)該是2個(gè)月乘系數(shù)， 給多少，看老板和副總、經(jīng)理對(duì)你的評(píng)估了。待遇主要還是傾斜在銷(xiāo)售部門(mén)

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

希望穩(wěn)定，不介意工資低，居住市區(qū)，適合養(yǎng)老性質(zhì)的員工，不最求高薪，福利一般。 客戶要求高，供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量不高，

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