[品控主管]一年一次，漲幅不固定，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)

2021-05-20 20:16:31 | 湖北襄陽(yáng)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，漲幅不固定，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，和公司總體狀況，還有和上級(jí)溝通結(jié)果。。。。。。，加工資沒(méi)啥特別，總體體系還比較規(guī)范。

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司總體缺乏創(chuàng)業(yè)公司氛圍，感覺(jué)和一般歷史比較久的公司沒(méi)有什么特別大的區(qū)別，氛圍比較沉悶，相處需要時(shí)刻小心，否則什么時(shí)候被黑都不知道。。。。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

目前沒(méi)拿過(guò)，一直說(shuō)有，又沒(méi)有明確過(guò)，估計(jì)沒(méi)什么錢吧，比例說(shuō)有幾個(gè)月，但從來(lái)沒(méi)難過(guò)， 所以權(quán)當(dāng)沒(méi)有吧，

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