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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間:2020-04-16 07:18:09

信陽(yáng)九義教育信息咨詢(xún)有限公司工資待遇怎么樣

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平均工資

¥0

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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信陽(yáng)九義教育信息咨詢(xún)有限公司工資待遇(共1條)

專(zhuān)職輔導(dǎo)老師工資待遇(信陽(yáng)羊山,2020年)

2020-04-16 | 信陽(yáng)九義教育信息咨詢(xún)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
印象最深的就是天天下班非常晚,由于公司平時(shí)做托管,晚上有中學(xué)生,所以晚上經(jīng)常十點(diǎn)多,甚至十一點(diǎn)才下班,加班也沒(méi)有額外補(bǔ)貼,平時(shí)除了接送學(xué)生,還要求員工去校門(mén)口發(fā)傳單地推招生,說(shuō)得招到學(xué)生有提成,實(shí)際上結(jié)算工資的時(shí)候,又找種種理由克扣,千萬(wàn)不要來(lái)。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
從來(lái)不會(huì)主動(dòng)漲工資,沒(méi)有完善的體系,天天就是無(wú)休止的加班,無(wú)休止的發(fā)傳單招生,你自己招來(lái)的學(xué)生,后期老板都會(huì)自己加上微信,存聯(lián)系方式,把你的客戶挖走,續(xù)費(fèi)也沒(méi)有你的事了,不信任你,一旦幾天沒(méi)有招到學(xué)生,老板就不會(huì)給你好臉色,說(shuō)話陰陽(yáng)怪氣的,說(shuō)是做教育的,其實(shí)沒(méi)有一點(diǎn)教育情懷,就知道收錢(qián),收完錢(qián)也不好好服務(wù)家長(zhǎng)學(xué)生,千萬(wàn)別來(lái),馬上走了。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)一分都沒(méi)有,公司是幾個(gè)股東合伙組成的,老板非常愛(ài)算計(jì),非常小氣,工資也不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,說(shuō)得是每月20號(hào),實(shí)際上經(jīng)常往后拖,準(zhǔn)備離職了。
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    上班時(shí)間 (信陽(yáng)九義教育信息咨詢(xún)有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (信陽(yáng)九義教育信息咨詢(xún)有限公司 ,共1條分享)

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    信陽(yáng)九義教育信息咨詢(xún)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    信陽(yáng)九義教育信息咨詢(xún)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
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    年終獎(jiǎng)一分都沒(méi)有,公司是幾個(gè)股東合伙組成的,老板非常愛(ài)算計(jì),非常小氣,工資也不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,說(shuō)得是每月20號(hào),實(shí)際上經(jīng)常往后拖,準(zhǔn)備離職了。
    此信息由信陽(yáng)九義教育信息咨詢(xún)有限公司員工[專(zhuān)職輔導(dǎo)老師]分享于2020年04月

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