最后更新時(shí)間：2020-04-07 09:20:02

營(yíng)動(dòng)健康技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

營(yíng)動(dòng)健康技術(shù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），營(yíng)動(dòng)健康技術(shù)有限公司平均工資為4004元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

￥4004

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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營(yíng)動(dòng)健康技術(shù)有限公司工資待遇(共2條)

中級(jí)營(yíng)養(yǎng)師工資待遇(石家莊橋西，2020年)

2020-04-07 | 營(yíng)動(dòng)健康技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 氛圍還可以吧，每天晚上下班以后都要開(kāi)晚會(huì)，梳理目標(biāo)，定目標(biāo)，沒(méi)有固定休息日，一個(gè)月一般休息一天，沒(méi)有其他福利，保險(xiǎn)是3險(xiǎn)
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 人員流動(dòng)很大，人員流失很?chē)?yán)重，每個(gè)分公司沒(méi)有幾個(gè)人了，老員工基本都走了，店長(zhǎng)一走，很多客戶也會(huì)跟隨著流失，員工信心不足
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 職位的話，有營(yíng)養(yǎng)師，有店長(zhǎng)，以前人多的時(shí)候有總監(jiān)一職，晉升機(jī)會(huì)的話看個(gè)人能力了，業(yè)績(jī)好晉升就很快

店長(zhǎng)工資待遇(石家莊，2019年)

2020-02-05 | 營(yíng)動(dòng)健康技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

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上班時(shí)間（營(yíng)動(dòng)健康技術(shù)有限公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（營(yíng)動(dòng)健康技術(shù)有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 有商業(yè)保險(xiǎn) 逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（營(yíng)動(dòng)健康技術(shù)有限公司，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看

營(yíng)動(dòng)健康技術(shù)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

營(yíng)動(dòng)健康技術(shù)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 職位的話，有營(yíng)養(yǎng)師，有店長(zhǎng)，以前人多的時(shí)候有總監(jiān)一職，晉升機(jī)會(huì)的話看個(gè)人能力了，業(yè)績(jī)好晉升就很快
此信息由營(yíng)動(dòng)健康技術(shù)有限公司員工[中級(jí)營(yíng)養(yǎng)師]分享于2020年04月