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北京百知科技有限公司 5人分享

真人分享（ 北京百知科技有限公司 ）

面試經(jīng)驗(yàn)（北京百知科技有限公司，共1條分享）

2020-05-22 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

通過電話確定面試時(shí)間，首先會和負(fù)責(zé)人一對一面談，了解職業(yè)技能，個(gè)人潛力，心理承受能力，第二輪面試群面，試講階段，自己找一份擅長的PPT，將自己的課程講細(xì)致，一切順利的話接下來的過程就是開始面談薪資待遇

面試官問的面試題：

對于教學(xué)期間發(fā)生尬場情況應(yīng)如何處理？ 對于教學(xué)期間個(gè)別學(xué)生跟不上進(jìn)度應(yīng)如何處理？ 本人對于教學(xué)的理解？

所有北京百知科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京百知科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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