問了個(gè)人基本狀況人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀?個(gè)人修養(yǎng)? 求職動(dòng)機(jī)與工作期望?工作經(jīng)驗(yàn)和工作態(tài)度?相關(guān)的專業(yè)知識(shí)?語言表達(dá)能力?邏輯思維能力?社交能力?自我控制能力? 協(xié)調(diào)指揮能力? 責(zé)任心、時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念?綜合分析判斷和決策能力
面試官問的面試題: 1:靈活應(yīng)變能力(也涉及工作態(tài)度)
2:社交能力和人際關(guān)系?
3:判斷力,情緒控制力(壓力承受力)
4:行動(dòng)與協(xié)調(diào)能力、溝通能力?
5】:責(zé)任心、紀(jì)律性及歸屬感