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南昌融創(chuàng)樂(lè)園 10人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 南昌融創(chuàng)樂(lè)園 ）

南昌融創(chuàng)樂(lè)園怎么樣

南昌融創(chuàng)樂(lè)園有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
社保公積金應(yīng)有盡有~普通員工工資較低但是休息多~加班較少作為剛?cè)肷鐣?huì)的第一份工作還是不錯(cuò)的
此信息由南昌融創(chuàng)樂(lè)園員工[公司普通員工]分享于2020年12月
南昌融創(chuàng)樂(lè)園一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
普通員工漲工資的機(jī)會(huì)基本上沒(méi)有~有也漲不多公司有完善的薪酬體系但是對(duì)員工不是很友好員工上升空間小，但是相對(duì)比較輕松
此信息由南昌融創(chuàng)樂(lè)園員工[公司普通員工]分享于2020年12月
南昌融創(chuàng)樂(lè)園工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
下班平時(shí)比較準(zhǔn)時(shí),偶爾加班,加班可以調(diào)休,工作強(qiáng)度一般不是很累~加班較少作為剛?cè)肷鐣?huì)的第一份工作還是不錯(cuò)的
此信息由南昌融創(chuàng)樂(lè)園員工[公司普通員工]分享于2020年12月

面試經(jīng)驗(yàn)（南昌融創(chuàng)樂(lè)園，共1條分享）

2021-02-28
面試過(guò)程：

3輪 1.簡(jiǎn)歷篩選通過(guò) 2.現(xiàn)場(chǎng)筆試（主要是他們公司內(nèi)部的有關(guān)出納的題目 有支票 稅法等） 3.人事面試（對(duì)公司的了解 什么時(shí)候能到崗 自我介紹） 4.財(cái)務(wù)面 財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)經(jīng)理（自我介紹 根據(jù)你的工作經(jīng)歷問(wèn)具體工作內(nèi)容 學(xué)校期間最喜歡的課程問(wèn)專業(yè)課程 成本管理量差和價(jià)差 各部門負(fù)責(zé)什么 財(cái)務(wù)分析權(quán)益乘數(shù) 速動(dòng)比率）

面試官問(wèn)的面試題：

3輪 1.簡(jiǎn)歷篩選通過(guò) 2.現(xiàn)場(chǎng)筆試（主要是他們公司內(nèi)部的有關(guān)出納的題目 有支票 稅法等） 3.人事面試（對(duì)公司的了解 什么時(shí)候能到崗 自我介紹） 4.財(cái)務(wù)面 財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)經(jīng)理（自我介紹 根據(jù)你的工作經(jīng)歷問(wèn)具體工作內(nèi)容 學(xué)校期間最喜歡的課程問(wèn)專業(yè)課程 成本管理量差和價(jià)差 各部門負(fù)責(zé)什么 財(cái)務(wù)分析權(quán)益乘數(shù) 速動(dòng)比率）

所有南昌融創(chuàng)樂(lè)園面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 南昌融創(chuàng)樂(lè)園新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南昌融創(chuàng)樂(lè)園新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 南昌融創(chuàng)樂(lè)園新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 南昌融創(chuàng)樂(lè)園新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
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