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先是有總部的一個(gè)人力總監(jiān)親自打電話，邀約面試；后面，等分公司的總經(jīng)理過廣州來，然后進(jìn)行1VS1的面試環(huán)節(jié)；通過后，由總部的人資總監(jiān)又將微信推薦給總部的人資總經(jīng)理，進(jìn)行第二輪視頻面試，然后，就確定。

1、自我介紹；2、主要工作經(jīng)歷；3、那幾個(gè)模塊是比較強(qiáng)項(xiàng)的；4，對(duì)于行政工作熟悉了解嗎；5、招聘用哪些渠道；6、對(duì)公司了解嗎？