現(xiàn)現(xiàn)場把一頁財務報告翻譯成英文,大概半小時。然后才開始面試。先自我介紹,面試官中間有疑問會提問。重點是過去的工作經(jīng)歷,要展開細說。然后是英語對話,用提問的方式。最后是讓我提問。
面試官問的面試題: 1. 曾今在工作中遇到的三個困難,怎么解決的。
2. 為什么選擇來公司
3. 有很多隨機的問題,都是針對你得工作經(jīng)歷提問的,比較靈活。面試官是該職位的直接領(lǐng)導,所以關(guān)注應聘者的工作經(jīng)驗和能力方面比較多,所以最好按照招聘崗位的職責著重講相關(guān)性較高的經(jīng)歷,比如同行業(yè)的工作經(jīng)驗。
視頻面試的形式,直接部門負責人和hr一起面試,主要圍繞著簡歷,面試時間持續(xù)了40分鐘,面試官對工作內(nèi)容也進行了詳細介紹,需要海外出差
面試官問的面試題: 1. 自我介紹加教育背景深挖
2. 實習的內(nèi)容,對工作方向有偏好嗎
3. 項目研究經(jīng)歷
4. 為什么不想做科研了
5. 對戰(zhàn)略工作的了解
6.你還有什么想問我的嗎