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中偉新材料 11人分享

工資漲幅 | 年終獎

中偉新材料怎么樣

你選擇加入中偉新材料的原因是什么?你覺得加入中偉新材料對你的職業(yè)幫助大嗎?
本科畢業(yè)和研究生入職前有一段空檔,準備去做一些實習。當時中偉新材料剛好在上市前準備階段,可以積累一些經(jīng)驗。
此信息由中偉新材料員工[財務實習生]分享于2020年04月
中偉新材料一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資很難,漲薪難度很大。一般按照級別漲,以前老等級的時候很能漲,現(xiàn)在是新體系,領(lǐng)導流動性太大,很難漲薪。
此信息由中偉新材料員工[項目經(jīng)理]分享于2024年03月
你覺得中偉新材料未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
制造企業(yè),還可以,公司工廠一體化,做事效率高。就是貴州銅仁的鎮(zhèn)上屬實偏僻,為了壓低人力成本招人特別少,一個人做兩份工,每天至少做到晚上9點才能下班。一個月調(diào)休4天,然而基本上財務沒時間休……
此信息由中偉新材料員工[財務實習生]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(中偉新材料,共4條分享)

2022-06-02 | 獵頭
面試過程:

現(xiàn)現(xiàn)場把一頁財務報告翻譯成英文,大概半小時。然后才開始面試。先自我介紹,面試官中間有疑問會提問。重點是過去的工作經(jīng)歷,要展開細說。然后是英語對話,用提問的方式。最后是讓我提問。

面試官問的面試題:

1. 曾今在工作中遇到的三個困難,怎么解決的。 2. 為什么選擇來公司 3. 有很多隨機的問題,都是針對你得工作經(jīng)歷提問的,比較靈活。面試官是該職位的直接領(lǐng)導,所以關(guān)注應聘者的工作經(jīng)驗和能力方面比較多,所以最好按照招聘崗位的職責著重講相關(guān)性較高的經(jīng)歷,比如同行業(yè)的工作經(jīng)驗。

2022-10-24 | 獵頭
面試過程:

視頻面試的形式,直接部門負責人和hr一起面試,主要圍繞著簡歷,面試時間持續(xù)了40分鐘,面試官對工作內(nèi)容也進行了詳細介紹,需要海外出差

面試官問的面試題:

1. 自我介紹加教育背景深挖 2. 實習的內(nèi)容,對工作方向有偏好嗎 3. 項目研究經(jīng)歷 4. 為什么不想做科研了 5. 對戰(zhàn)略工作的了解 6.你還有什么想問我的嗎

公司動態(tài)

  • 中偉新材料新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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