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待遇點評
宣講會筆試結束后，第二天就面試。 一面是群面，先輪流自我介紹后無領導小組。 當天下午二面演講題，抽一個話題40分鐘準備個10分鐘左右的演講，仍是無領導小組的幾個人。 終面上級面，問幾個問題重點考察應變能力、解決問題的能力，例如如果有家長覺得孩子沒進步要退款怎么處理……
無領導小組主要是討論結束后，面試官對感興趣的人提問（話少，但推動話題轉向的那位同學） 終面只記得家長沒進步要退款怎么處理
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“宣講會筆試結束后，第二天就面試。 一面是...”
