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面試難度一般，主要要求要apple項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，越久約好，英語要求聽說。要有對口的工作經(jīng)驗(yàn)

期望薪資是多少？ 果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。