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華米 4人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(華米,共3條分享)

2019-09-10 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

一共三輪面試: 第一輪:HR電話面試,問(wèn)了些之前的工作相關(guān),還有離職原因,還有下一份工作預(yù)期,能否加班等。 第二輪:技術(shù)面試,組長(zhǎng)面試,主要是談些嵌入式技術(shù)問(wèn)題與之前做過(guò)的項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題。 第三輪:技術(shù)部長(zhǎng)面試,簡(jiǎn)單聊了些項(xiàng)目與技術(shù)問(wèn)題等等。

面試官問(wèn)的面試題:

1.之前的工作為什么選擇跳槽? 2.薪資待遇預(yù)期? 3.做過(guò)的項(xiàng)目問(wèn)題? 4.最自信的項(xiàng)目有哪些?詳細(xì)描述。

公司動(dòng)態(tài)

  • 華米新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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