蘭羚天和 2人分享
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面試先是人事部進行，對基本情況了解。然后會帶你去應(yīng)聘部門，進行部門面試。人事面試主要是問一下基本情況，包括之前工作經(jīng)歷，為什么換工作等等。部門面試先介紹你在該崗位的工作內(nèi)容，然后詢問你意見和看法。
面試官問的面試題： 1、請你做一下自我介紹： 提示： 一般人回答這個問題過于平常，只說 姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗， 這些在簡歷上都有。 其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括： 最強的技能 ...
之前有實習(xí)嗎？
為什么選擇重慶工作？