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譜銳賽思 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2020-10-21 13:48:26

譜銳賽思工資待遇怎么樣

譜銳賽思工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),譜銳賽思平均工資為6000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。 譜銳賽思員工分享說:公司的福利不錯,交通費、餐費、公積金、補充保險等等,節(jié)假日的福利有三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié),有小孩的同事還有六一兒童節(jié)的節(jié)日費,這個比較特別,有卡也有實物。

平均工資

¥6000

更新于2020年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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譜銳賽思工資待遇(共1條)

行政工資待遇(上海,2019年)

2020-01-30 | 譜銳賽思

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
有個臺灣領(lǐng)導(dǎo)、管理差的要死。小心眼、不做事、天天拿別人的功勞邀功,這種人還天天拽的要死。后來老板換了一個領(lǐng)導(dǎo),不過他還在,去實驗室的小心點。。人事也很不管事、每天做是就是踢皮球,誰好欺負(fù),誰就做的事情多。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍特別差,老員工都走了。有的領(lǐng)導(dǎo)還可以、那個臺灣領(lǐng)導(dǎo)惡心的呢,公報私仇。小心眼、不做事、天天拿別人的功勞邀功,這種人還天天拽的要死。后來老板換了一個領(lǐng)導(dǎo),不過他還在,去實驗室的小心點。。人事也很不管事、每天做是就是踢皮球,誰好欺負(fù),誰就做的事情多。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
不適合發(fā)展。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。小心眼、不做事、天天拿別人的功勞邀功,這種人還天天拽的要死。后來老板換了一個領(lǐng)導(dǎo),不過他還在,去實驗室的小心點。。人事也很不管事、每天做是就是踢皮球,誰好欺負(fù),誰就做的事情多。
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    上班時間 (譜銳賽思 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險一金 (譜銳賽思 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (譜銳賽思 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得很后悔 逐條查看

    譜銳賽思 - 員工說待遇

    譜銳賽思一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般一年漲一次工資,漲幅是根據(jù)公司每年情況來的,一般漲幅員工都比較滿意,公司薪酬體系完善完善
    此信息由譜銳賽思員工[1線員工]分享于2020年10月
    譜銳賽思有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    公司有年終獎,根據(jù)公司年度整體的效益決定,以及員工在本單位入職時間的長短,個人當(dāng)年在公司的表現(xiàn),比如有無評上優(yōu)秀員工、項有無評上項目經(jīng)理、考勤、5S個人積分燈,都是評定的范圍。
    此信息由譜銳賽思員工[實驗人員]分享于2020年10月
    譜銳賽思有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司的福利不錯,交通費、餐費、公積金、補充保險等等,節(jié)假日的福利有三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié),有小孩的同事還有六一兒童節(jié)的節(jié)日費,這個比較特別,有卡也有實物。
    此信息由譜銳賽思員工[實驗人員]分享于2020年10月

    面試經(jīng)驗(譜銳賽思,共0條分享)

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