一開始是部門組長(zhǎng)的1V1面試,主要是按照簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問。 中途老板加入了,變成了2V1面試,除了深挖簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,在實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)薪酬上做了確認(rèn)。 沒有筆試。
面試官問的面試題: 1、自我介紹
2、之前的經(jīng)歷
3、描述自己的性格特征,自己最大的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)是什么
4、對(duì)于XX的理解
5、為什么會(huì)選擇這家公司、這個(gè)崗位?
6、績(jī)點(diǎn)及績(jī)點(diǎn)排名
7、未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
8、對(duì)于本公司業(yè)務(wù)的理解