數(shù)控操作工工資待遇(合肥肥西，2019年)

2019-12-21 | 達因汽車空調(diào)

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

忙起來像是流水線，偶爾與其他線員工對視，都是像機器人一樣面無表情。領(lǐng)導基本看不見，管理松散，出了事才露面說兩句。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動較大，不適合年輕人來，沒有什么晉升機會，普遍都是基層勞動者。都是些年齡大的人，也沒有妹子，地方有點偏，單身青年要考慮好

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

車間有普工多能工調(diào)試員班長主任，檢驗員也有。員工不多，晉升了也要干活，基層工資不高，第一個月滿月全勤全加班，應該有四千，現(xiàn)在都是外包，不算社保，吃飯補貼18,夜班30。第二個月后能拿四千的很少，除非你干了兩個人的工序。需要注意的是，發(fā)工資一定要核對清楚，人事部做工資的太草率，可不會仔細考察，如我就被漏發(fā)兩個月加班工資，還不給補。