首先是1分鐘自我核心競(jìng)爭(zhēng)力的闡述;然后是群面,我話比較多,過(guò)了,不太懂hr的標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)榻o我們奉獻(xiàn)了大方向思路的人沒(méi)進(jìn),沒(méi)怎么表達(dá)觀點(diǎn)的人有進(jìn)兩個(gè);二面是一個(gè)36人的游戲,分成6組,完成5論游戲,提價(jià)或不提,每輪會(huì)派一個(gè)人出去商量對(duì)策,但每一輪都會(huì)有人背叛達(dá)成的協(xié)議,這是一個(gè)博弈的過(guò)程,最終目標(biāo)是達(dá)到收益的最大化
面試官問(wèn)的面試題: 我只參加了群面和二面,因?yàn)槎嬉苍谕嬗螒?。群面的時(shí)候有問(wèn)跟小組不同觀點(diǎn)的人,他們的補(bǔ)充意見(jiàn),然后二面只是問(wèn)每組的決定