3倫面試,2倫業(yè)務(wù)面試,一輪hr面試 主要對(duì)過往經(jīng)歷提了一些問題,看重個(gè)人在項(xiàng)目中的推動(dòng)力,很多問題在個(gè)人做了什么,如何推動(dòng)
面試官問的面試題: 離職原因,
新工作的方向。
過往主導(dǎo)的項(xiàng)目,在項(xiàng)目中的角色,主要做了什么,團(tuán)隊(duì)情況,最后的結(jié)果
一共是3輪面試,一面是你將來的直屬領(lǐng)導(dǎo),二面是N+2,三面是人事。 會(huì)圍繞你過去的經(jīng)歷詢問,過去銷售經(jīng)驗(yàn)的過程中,打到過什么成就,是如何達(dá)到的。 為什么要離開原來的行業(yè),來到諾信。 你選擇諾信的理由是什么。 三面人事吹的待遇天花亂墜,毫無參考意義。
面試官問的面試題: 跨行來的話,主要問你為什么離開原來的行業(yè),你的職業(yè)規(guī)劃是什么,你希望從新的工作機(jī)會(huì)里面得到什么。
還是以BD為主的。