填表(詳細(xì)的個(gè)人信息) 部門面試(按理是部門負(fù)責(zé)人面試) 人事面試(大致了解下個(gè)人情況,反問你有什么問題)
面試官問的面試題: 自我介紹,詳細(xì)了解工作經(jīng)歷,之前公司的業(yè)務(wù)情況,之前崗位具體的工作內(nèi)容,離職原因等。
問:你負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào),經(jīng)常有單子要你跨部門插隊(duì),你怎么保證按時(shí)完成?標(biāo)準(zhǔn)答案是讓領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),依靠部門的力量……
我是往提前規(guī)劃,合理業(yè)務(wù)流程,提升自己協(xié)調(diào)能力等方向答的。(我不認(rèn)可頻繁插隊(duì),好的流程應(yīng)該是基本穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的,特例應(yīng)該是極少數(shù))