英科醫(yī)療 14人分享
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先通過(guò)電話進(jìn)行初步了解，然后進(jìn)行測(cè)評(píng)和面試，面試提前發(fā)鏈接，人力部分的面試官面試，時(shí)間在半個(gè)小時(shí)左右，面試時(shí)間比較久，面試體驗(yàn)還好，面試官態(tài)度很好。
面試官問(wèn)的面試題： 問(wèn)的問(wèn)題比較多和細(xì)，會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，并根據(jù)回答繼續(xù)追問(wèn)，比如解決問(wèn)題的過(guò)程、總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)、對(duì)后來(lái)處理事情的幫助，另外提問(wèn)了個(gè)人處理復(fù)雜情況的事例、解決困難的經(jīng)歷、對(duì)公司的了解等等。
剛開始是問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，包括個(gè)人信息、自我介紹啊，后面問(wèn)了一些對(duì)待同事關(guān)系，對(duì)英科的了解、還有如何處理內(nèi)部關(guān)系。
面試官問(wèn)的面試題： 1、自我介紹
2、介紹一下你所了解的英科。
3、外界是如何憑借英科的，你是如何看待的
4、你認(rèn)為被辭退的員工，是由于什么原因被辭退的。