男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

建信金科 63人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏

建信金科怎么樣

建信金科的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
級別有多少個不清楚。但是試用期定級會比較重要。后期升級比較慢。初入18000一個月,針對BDC。試用期12000,沒有很多。其他的餐補之類的不算。
此信息由建信金科員工[大數(shù)據(jù)中心]分享于2021年05月
建信金科有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
14薪,年終獎好像前期沒。算是半個國企,雖然有淘汰制的說法,但是沒有實施過。發(fā)放時間不知道誒??己藱C制更多的是評估晉升速度。
此信息由建信金科員工[大數(shù)據(jù)中心]分享于2021年05月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來建信金科工作?
出差據(jù)說較多,很多時候會在外面跑業(yè)務(wù)。雖說在大數(shù)據(jù)中心,但是進(jìn)來之后沒接觸過任何代碼,全是文檔類資訊輸出。對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類好像要求不高。
此信息由建信金科員工[大數(shù)據(jù)中心]分享于2021年05月

面試經(jīng)驗(建信金科,共47條分享)

2020-11-27 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

一面技術(shù)面,問了java基礎(chǔ),面試官挺和善的,遇到不會的問題會主動引導(dǎo),整體氛圍比較輕松 二面偏技術(shù)面,一個技術(shù)面試官,還有一個應(yīng)該是hr。問了簡單的技術(shù)問題,然后就是查戶口。面試官似乎不太想要招轉(zhuǎn)專業(yè)的,感覺不太好。

面試官問的面試題:

一面: java基礎(chǔ) ArrayList和LinkedList比較 HashMap HashTable LinkedHashMap區(qū)別 數(shù)據(jù)庫索引,鎖,事務(wù) 框架問了spring和mybatis 然后是具體場景題 二面: 技術(shù)方面主要問的是springMVC和mybatis hr問了家庭情況,為什么要到廣州工作,為什么要轉(zhuǎn)專業(yè),以及期望薪資

公司動態(tài)

  • 建信金科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 建信金科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 建信金科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 建信金科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址: