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重慶農(nóng)資集團(tuán) - 電子商務(wù)分公司 3人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

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重慶農(nóng)資集團(tuán) - 電子商務(wù)分公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在重慶農(nóng)資集團(tuán) - 電子商務(wù)分公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
現(xiàn)在是內(nèi)勤出納,需要做一部分會(huì)計(jì)的工作,讓我感受最深的是,工作一定要有效率,事情可能看起來(lái)不多,但是一上班時(shí)間就容易混過(guò)去,經(jīng)常很多工作不能規(guī)定時(shí)間完成,財(cái)務(wù)報(bào)表之類的必須規(guī)定時(shí)間完成上報(bào),所以工作一定要有規(guī)劃,要及時(shí)完成不能拖
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重慶農(nóng)資集團(tuán) - 電子商務(wù)分公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般根據(jù)年終考核結(jié)果看 如果考核結(jié)果為優(yōu)秀,就可以調(diào)整職業(yè)等級(jí),我目前是三等文員,可以慢慢晉升二等一等,薪酬體系比較完成,但是什么都要自己去主動(dòng)爭(zhēng)取
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重慶農(nóng)資集團(tuán) - 電子商務(wù)分公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
5年終獎(jiǎng)是6500,基本上是每年年底通過(guò)了公司的年終考核 根據(jù)考核分?jǐn)?shù)和公司績(jī)效發(fā),一般6500拿不全,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)象征性的扣幾百,讓你有上升空間
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面試經(jīng)驗(yàn)(重慶農(nóng)資集團(tuán) - 電子商務(wù)分公司,共1條分享)

2019-08-05
面試過(guò)程:

通知我們七個(gè)人面試,我是最后一個(gè),有三個(gè)面試官,首先了解情況,有什么工作經(jīng)歷,為什么選擇他們公司,以及對(duì)這個(gè)和行業(yè)的前景有什么看法,還有對(duì)目前不買社保公積金有什么意見 總的來(lái)說(shuō)還是比較公平的,綜合三個(gè)面試官的分?jǐn)?shù)確定最終人選

面試官問(wèn)的面試題:

設(shè)計(jì)行政工作,問(wèn)我如果有工作不是本職范圍,問(wèn)我怎么解決這個(gè)事情,有沒有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),遇到工作上的難題,完成不了怎么解決,

公司動(dòng)態(tài)

  • 重慶農(nóng)資集團(tuán) - 電子商務(wù)分公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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