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銅陵兢強(qiáng)電子科技股份有限公司 4人分享

工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2020-01-23 13:37:18

銅陵兢強(qiáng)電子科技股份有限公司工資待遇怎么樣

銅陵兢強(qiáng)電子科技股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),銅陵兢強(qiáng)電子科技股份有限公司平均工資為6283元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

¥6283

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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銅陵兢強(qiáng)電子科技股份有限公司工資待遇(共2條)

1線操作工工資待遇(銅陵銅官山,2020年)

2020-01-23 | 銅陵兢強(qiáng)電子科技股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:1500元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力大,事情較多,每天上班有做不完的事,工資和產(chǎn)量,不合格率,出勤率等各種指標(biāo)掛鉤。工作還是很辛苦的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏較快,強(qiáng)度大,下班基本準(zhǔn)時(shí)。兩班倒,周末需要加班,加班補(bǔ)助根據(jù)產(chǎn)量來,多勞多得,但基本上能達(dá)到7000塊錢一個(gè)月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
肯吃苦愿意賺錢,能接受高強(qiáng)度工作的,工作枯燥無味,如果有能力做管理還是有前途的,看個(gè)人圖什么。

人事主管工資待遇(銅陵,2019年)

2020-01-21 | 銅陵兢強(qiáng)電子科技股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入銅陵兢強(qiáng)電子科技股份有限公司的原因是什么?你覺得加入銅陵兢強(qiáng)電子科技股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
平臺吧,入職前聽說里面福利待遇不錯,整體員工素質(zhì)不高,漆包線行業(yè)對人才吸引力不夠。如果你是一張白紙,還是能學(xué)到很多,有一部分管理人員能力還是很強(qiáng)的,幫助大。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
白班八小時(shí)單休,公司提倡3個(gè)人干五個(gè)人的活拿四個(gè)人的工資,但最終拿到手的工資只能說中等,工作量較大,經(jīng)常需要加班。沒有年假。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年多吧,薪酬體系不太完善,需要付出很多才能有非常大的提升,但公司老板還不錯,是一個(gè)很重視人才的人
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    上班時(shí)間 (銅陵兢強(qiáng)電子科技股份有限公司 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說周六經(jīng)常加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (銅陵兢強(qiáng)電子科技股份有限公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (銅陵兢強(qiáng)電子科技股份有限公司 ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(銅陵兢強(qiáng)電子科技股份有限公司,共0條分享)

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