蘇州福耀玻璃有限公司 3人分享
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本次面試主要圍繞溝通能力展開，通過開放式提問和情景模擬，重點(diǎn)考察表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及臨場應(yīng)變表現(xiàn)，整體流程較為輕松靈活。
面試官問的面試題： 1.自我介紹
2.日語情況
3.請(qǐng)從抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力三個(gè)方面介紹自己
4.你是否了解產(chǎn)品開發(fā)這個(gè)崗位
線下宣講會(huì)，當(dāng)場線上投遞簡歷，下午參加一輪面試：無領(lǐng)導(dǎo)小組談?wù)?，就生產(chǎn)過程中遇到的生產(chǎn)問題和質(zhì)量問題進(jìn)行探討以及問題解決方案，最終小組要在25min內(nèi)完成討論，選出當(dāng)組小組長
面試官問的面試題： 簡單介紹以下自己的個(gè)人情況，問了以下你的專業(yè)學(xué)習(xí)，專業(yè)研究內(nèi)容詳細(xì)展開說明一下，獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)要展開介紹一下，已經(jīng)發(fā)表的論文可以簡單說一下