[投資發(fā)展部主管]工作任務(wù)時(shí)間緊強(qiáng)度大，發(fā)展空間大

2020-02-04 17:29:01 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作任務(wù)時(shí)間緊強(qiáng)度大，發(fā)展空間大，但是績(jī)效工資不明顯，崗位工資差別不大，社招的薪資待遇高于內(nèi)部晉職的薪資待遇。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司每年三月或九月調(diào)一次工資，一般一年調(diào)一次到兩次不等，工資漲幅在百分之十至百分之四十不等，薪酬體系不完善，相同崗位的薪資待遇差別較大。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)為0元到5萬(wàn)元不等，年終獎(jiǎng)一般在農(nóng)歷年末一次發(fā)放，表現(xiàn)不好的員工可能沒(méi)有年終獎(jiǎng)

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