健康管理師工資待遇(成都，2019年)

2019-09-08 | 泰三堂中醫(yī)院

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

一般節(jié)奏，不快，但是也不慢。 下班偶有延遲，沒有加班補(bǔ)助。周末還好。根據(jù)《勞動法》規(guī)定,安排勞動者在休息日工作,又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)按不低于勞動者本人日工資或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%,支付勞動者加班工資。 (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有，不清楚，，目前沒有待那么久，不太清楚內(nèi)部情況。看情況再說。對年終獎什么時候發(fā)，沒有明確的法律法規(guī)規(guī)定時，如果企業(yè)勞動合同或管理制度有約定的，應(yīng)按約定日期發(fā)，如果沒有約定，就要看老板心情了。年終獎多在每年十二月底至一月初之間發(fā)放。假如有些企業(yè)真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發(fā)放的時間.