男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

鋼研海德 2人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2019-07-10 12:07:18

鋼研海德工資待遇怎么樣

鋼研海德工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),鋼研海德平均工資為6500元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

¥6500

更新于2019年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-8K","value":1}]

鋼研海德工資待遇(共1條)

質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資待遇(天津,2019年)

2019-07-10 | 鋼研海德

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
一般,部門領(lǐng)導(dǎo)水平層參差不齊,素質(zhì)有高有低。質(zhì)量部領(lǐng)導(dǎo)人品正直,管理水平很好,因?yàn)槭菄?guó)企,所有有些工作開(kāi)展是按部就班,不能走捷徑,某些部門領(lǐng)導(dǎo)人品較差,不適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),從企業(yè)的精英層面上應(yīng)對(duì)這些人進(jìn)行盡早替換,但是因?yàn)榉N種原因遲遲不能將這些人員剔除,這也是企業(yè)的弊病
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性一般,不適合長(zhǎng)期發(fā)展,企業(yè)從天津馬上要搬遷到山東淄博,本地員工隨遷數(shù)量很少,因此會(huì)有很高的離職出現(xiàn),企業(yè)目前正在緊鑼密鼓的在山東淄博地區(qū)開(kāi)展招聘工作,從基層到中層管理都在招人,短期內(nèi)人員缺口較大,企業(yè)會(huì)有不穩(wěn)定期,因此長(zhǎng)期發(fā)展還需進(jìn)一步觀察。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
三個(gè)級(jí)別,職員,中層,高管;晉升機(jī)會(huì)不多,因?yàn)槭菄?guó)企,各項(xiàng)福利待遇都很匱乏,各個(gè)級(jí)別的工資待遇差距較大,高管工資最高,中層次之,基層最低
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (鋼研海德 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (鋼研海德 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (鋼研海德 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(鋼研海德,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享鋼研海德的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享