先是人力經(jīng)理面試,首先一輪簡(jiǎn)歷篩選,剔除一部分人;然后進(jìn)行首先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,首先是一分鐘自我介紹,介紹完后,有5分鐘的時(shí)間閱讀題目,首先自己根據(jù)判斷寫(xiě)下自己的答案,5分鐘后,各自先敘述自己選擇排序的順序以及理由,然后開(kāi)始小組討論,不能夠投票表決,大概15分鐘,最后5分鐘由一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)陳述,其他人進(jìn)行補(bǔ)充;最后專(zhuān)業(yè)面試,對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理或總監(jiān)進(jìn)行面試。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么會(huì)選擇我們公司?對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃是什么樣子的?有沒(méi)有男朋友?家那么遠(yuǎn)為什么會(huì)選擇在這工作?