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吉林聚亨教育 2人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（吉林聚亨教育，共1條分享）

2019-06-04
面試過程：

把簡歷和經(jīng)歷從頭到尾問一遍 特別在意的是線上新媒體經(jīng)驗(yàn) 大概是說能不能長久留在這 都要看自己的能力 培訓(xùn)期間50/天 剩下的工資是80% 合同是半年的至少 年有績效考核

面試官問的面試題：

問能不能長期做下去 家里在哪會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)城市 問社交軟件試用狀況 期待薪資 以及教育水平 并且把能力放在很高的位置上

所有吉林聚亨教育面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 吉林聚亨教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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