深圳優(yōu)音通信有限公司 3人分享
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工資待遇
面試資料
待遇點評
主管直接面試的,問的問題不多,主要是之前工作情況,以及人是否穩(wěn)重!這邊主要是需要有經(jīng)驗的人員,底薪不高,公司給客戶,提成方案變化較大
描述之前工作情況,詳細過程! 自己的優(yōu)點以及缺點 客戶不愿意買你的產(chǎn)品,問的說服他 對公司的產(chǎn)品是否了解過
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