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2019-07-07 | 社會招聘
面試過程:

三選一,五個考官對我一個。題目都是關于醫(yī)患關系和人際關系為主。最后去掉最高最低分,取平均分。結構化面試,3道題8分鐘內計時回答完畢

面試官問的面試題:

你的同事搞的培訓被投訴,領導打算換上你重新搞一場培訓。請問打算如何告訴你的同事,并且打算如何避免犯同樣的錯誤

公司動態(tài)

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