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工資待遇
面試資料
待遇點評
網(wǎng)上申請。因為該崗位掛了很久還在招人,所以比較有信心。人事主管先進(jìn)行面試,了解并詢問一些基本問題,后面是部門經(jīng)理來面試,了解了一下上份工作的情況,以及介紹該工作崗位的工作職責(zé)。后面就讓回去考慮是否來工作了
1.簡單介紹一下上份工作的工作內(nèi)容。2.對于該份工作有什么想要了解的?3.是否會一些制圖軟件?面試比較簡單,工作技能基本具備即可。
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“有年終獎,但是根據(jù)企業(yè)年盈利金額來算的,...”
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