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山西德遠(yuǎn)行通信服務(wù)有限公司 3人分享

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山西德遠(yuǎn)行通信服務(wù)有限公司怎么樣

你覺得山西德遠(yuǎn)行通信服務(wù)有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
非常好,公司跟隨中國(guó)移動(dòng)的發(fā)展,根據(jù)國(guó)家關(guān)于通信行業(yè)健康發(fā)展,國(guó)有企業(yè)引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)后,公司的發(fā)展越來越快。和同類公司相比收入穩(wěn)定,目前在行業(yè)中處于人力和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),總體發(fā)展態(tài)勢(shì)很好
此信息由山西德遠(yuǎn)行通信服務(wù)有限公司員工[辦事處副經(jīng)理]分享于2019年12月
山西德遠(yuǎn)行通信服務(wù)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很好,團(tuán)隊(duì)凝聚力非常強(qiáng),公司領(lǐng)導(dǎo)都是從基層干起來的,能體察基層進(jìn)疾苦,同時(shí)能站在行業(yè)及未來發(fā)展發(fā)現(xiàn)上戰(zhàn)略考核問題,公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!
此信息由山西德遠(yuǎn)行通信服務(wù)有限公司員工[辦事處副經(jīng)理]分享于2019年12月
山西德遠(yuǎn)行通信服務(wù)有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)性不大,非常適合本地技術(shù)人員長(zhǎng)期發(fā)展。作為第三方外包單位,基本按照中國(guó)移動(dòng)的人員編制及上班制度執(zhí)行。收入穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、工資待遇高于當(dāng)?shù)厮剑?span>
此信息由山西德遠(yuǎn)行通信服務(wù)有限公司員工[辦事處副經(jīng)理]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(山西德遠(yuǎn)行通信服務(wù)有限公司,共1條分享)

2019-12-05 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

1、對(duì)所學(xué)專業(yè)的了解2、對(duì)待遇需求3、對(duì)是否適合長(zhǎng)期出差4、通過各種面試問題考核人的綜合素養(yǎng)和人格品質(zhì)

面試官問的面試題:

1、哪些學(xué)校的畢業(yè)什么專業(yè)有沒有證書2、根據(jù)專業(yè)提幾個(gè)專業(yè)問題是否能答出3、自我介紹重點(diǎn)是自我規(guī)范4、對(duì)待遇的期望

公司動(dòng)態(tài)

  • 山西德遠(yuǎn)行通信服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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