首先人力先電話面試,然后過(guò)幾天參加第一輪的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和人力資源總監(jiān)面試,過(guò)了一個(gè)月參加第二輪的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試,過(guò)了一個(gè)月發(fā)offer入職體檢
面試官問(wèn)的面試題: 你有什么優(yōu)勢(shì)和不足?是否會(huì)稅務(wù)籌劃,是否已經(jīng)實(shí)施落地?有沒(méi)有企業(yè)所得稅和土地增值稅清算經(jīng)驗(yàn)?