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廣東信業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 3人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

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廣東信業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司怎么樣

請(qǐng)說說你在廣東信業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
面試時(shí)說的三個(gè)月轉(zhuǎn)正，工作時(shí)都會(huì)拖到六個(gè)月。每個(gè)人面試都是這么說卻沒人能三個(gè)月轉(zhuǎn)正的。
此信息由廣東信業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工[土建專員兼資料員]分享于2019年05月
廣東信業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
并沒有具體的時(shí)間，可能幾年都不漲。來了一年沒聽說有人漲工資。薪酬體系不清楚，也沒人跟我們工程上的人介紹過
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廣東信業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有13薪，工程師崗15薪，其中兩個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)，一個(gè)月工資分四個(gè)季度發(fā)放，年前發(fā)放，每月績(jī)效完成情況將作為系數(shù)
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面試經(jīng)驗(yàn)（廣東信業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，共1條分享）

2019-05-10
面試過程：

首先人事電話和我談了一下，了解一下我的情況，也把面試工作的相關(guān)職責(zé)告訴我。符合要求后，項(xiàng)目經(jīng)理視頻面試。針對(duì)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單詢問了一下，提了一些問題。

面試官問的面試題：

項(xiàng)目經(jīng)理問了施工工序，分包協(xié)調(diào)已經(jīng)屋面防水的問題。面試十幾分鐘就結(jié)束了，并沒有涉及更深層次的問題

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公司動(dòng)態(tài)

  • 廣東信業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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