中天美好集團(tuán) 2人分享
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內(nèi)部競(jìng)聘簡(jiǎn)歷投出后，等了一星期左右接到面試通知，因?yàn)槭强毓杉瘓F(tuán)內(nèi)部員工，直接進(jìn)行了面試。面試分2輪，到臨安項(xiàng)目公司面試，第一輪是人力和工程經(jīng)理面，問的是一些施工管理上的基本問題。過程比較冷，面試官不會(huì)笑的。二面是人力經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面的，問了下項(xiàng)目管理過程中進(jìn)度把控手段，以及目標(biāo)糾偏的問題。二面領(lǐng)導(dǎo)比較有親和力。
面試官問的面試題： 一面問題1、樁基施工過程中，出現(xiàn)檢測(cè)不合格情況，如何處理，怎么樣保質(zhì)保節(jié)點(diǎn)2、因?yàn)閳D紙?jiān)颍?xiàng)目整體停工，我該如何和施工單位溝通。二面問題1、施工許可證未辦理，項(xiàng)目能否進(jìn)行施工？2、如果施工節(jié)點(diǎn)保不住了，你會(huì)怎么辦？3、項(xiàng)目沒有結(jié)束，如果有其他單位來挖你，你會(huì)走么。