賀州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司工資待遇怎么樣

賀州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），賀州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司平均工資為2750元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。

平均工資

￥2750

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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賀州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司工資待遇(共1條)

行政助理工資待遇(賀州，2018年)

2019-12-03 | 賀州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2750元年終獎:500元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入賀州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入賀州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 創(chuàng)業(yè)型公司，想進(jìn)去學(xué)習(xí)點(diǎn)東西，領(lǐng)導(dǎo)階層不明顯，職業(yè)幫助就是幫助自己學(xué)了一些東西，但是制度還有很多不完善，沒有落實(shí)到位，同事有時(shí)候之間內(nèi)爭暗斗，這點(diǎn)很不好。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般看能力漲工資，漲幅不大，薪酬體系不完善。銷售部門有自己的提成，其它行政崗基本都是沒有提成的，當(dāng)然，如果你賣的東西多，提成也會有的，看領(lǐng)導(dǎo)的策略。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 發(fā)現(xiàn)地位還不錯吧，政府支持，目前雖然還是處于虧損的狀態(tài)，但是會越來越好的。在行業(yè)中處于本城市的老二。和其他公司相比，優(yōu)勢在于做自己地方的品牌，東西還是可以的，打造賀州市長壽市品牌。

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上班時(shí)間（賀州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司，共1條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六經(jīng)常加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（賀州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司，共1條分享）

在職員工口碑（賀州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看

賀州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司 - 員工說待遇

賀州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般看能力漲工資，漲幅不大，薪酬體系不完善。銷售部門有自己的提成，其它行政崗基本都是沒有提成的，當(dāng)然，如果你賣的東西多，提成也會有的，看領(lǐng)導(dǎo)的策略。
此信息由賀州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)股份有限公司員工[行政助理]分享于2019年07月