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工資漲幅 | 工作時間

江蘇統(tǒng)聯(lián)科技股份有限公司工資待遇及點評(共1條) 最近更新時間:2020-12-30 16:41:20

[實習(xí)生]一年,幾百,暫不完善據(jù)我了解有點企業(yè)是不漲薪的

2020-12-30 16:41:20 | 常熟

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年,幾百,暫不完善據(jù)我了解有點企業(yè)是不漲薪的,或者說很難得調(diào)薪的,比如說我爸的公司,我就沒見他工資漲過.....這么多年過去了,工資還沒我第二年工作的時候高.....
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
上六休一朝八晚五,偶爾加班,國家法定節(jié)假日。根據(jù)勞動法第三十六條,三十八條的規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日;
你選擇加入江蘇統(tǒng)聯(lián)科技股份有限公司的原因是什么?你覺得加入江蘇統(tǒng)聯(lián)科技股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
日常心理引導(dǎo)通過非正式面談溝通,了解新員工心理狀態(tài),一方面,體現(xiàn)公司關(guān)懷;另一方面,通過了解其心理困惑,幫助和引導(dǎo)新員工緩解心理壓力,從心理上適應(yīng)公司理狀,理解和接納公司的價值觀和文化,同時,幫助新員工樹立面對困難和挫折的信心,良好的職業(yè)道德。

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