天津大冢飲料有限公司 4人分享
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通過人員基本信息登記表填寫一些基本的個人信息和以往工作經(jīng)歷。 之后在會議室進行面試，面試官總共兩人，分別是HR和品管部門的主管。過程比較常規(guī)，HR會詢問一些簡單的基本信息和過往的工作經(jīng)驗，以及為什么考慮換工作。部門主管則會介紹一些品管的工作內(nèi)容和簡單的詢問以前相關工作當中的專業(yè)問題。
面試官問的面試題： 簡單自我介紹、為什么想離職、以前工作中遇到的困難和處理、上一份公司的待遇、能否接受倒班