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信陽(yáng)紫光保健品有限公司 3人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

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信陽(yáng)紫光保健品有限公司怎么樣

信陽(yáng)紫光保健品有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力大,壓力主要來(lái)源于工作牽扯的范圍太廣太大,設(shè)及的部門(mén)太多,工作內(nèi)容太繁瑣細(xì)雜,一不小心就會(huì)出錯(cuò)
此信息由信陽(yáng)紫光保健品有限公司員工[銷(xiāo)售內(nèi)勤]分享于2019年04月
信陽(yáng)紫光保健品有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏快,一般都是座機(jī),電話,微信等輪流進(jìn)行工作溝通,總是有處理不完的細(xì)事小事,下班一般都能準(zhǔn)時(shí),周末休息一天,一般沒(méi)有加班補(bǔ)助
此信息由信陽(yáng)紫光保健品有限公司員工[銷(xiāo)售內(nèi)勤]分享于2019年04月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)信陽(yáng)紫光保健品有限公司工作?
細(xì)心,耐心,和很強(qiáng)的責(zé)任心,還有必須要有很好的情商和溝通能力,能夠上對(duì)廠家,中間對(duì)公司內(nèi)部人員,下面對(duì)客戶(hù)出來(lái)得當(dāng)
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面試經(jīng)驗(yàn)(信陽(yáng)紫光保健品有限公司,共1條分享)

2019-04-03
面試過(guò)程:

首先是人事部接待了我,大概詢(xún)問(wèn)了下工作經(jīng)歷,年齡 等表象問(wèn)題,這個(gè)算是第一輪篩選吧,之后過(guò)了兩天又開(kāi)始通知去面試,這次是總經(jīng)理,應(yīng)聘這個(gè)職位的有兩個(gè)人,分別單獨(dú)進(jìn)去

面試官問(wèn)的面試題:

主要是問(wèn),1,以前的工作內(nèi)容:把以前的工作內(nèi)容盡量突出的講與現(xiàn)在公司招聘職位要求的部分,2,工作年限,3,為什么從原來(lái)的公司離職,4,是對(duì)工資待遇方面的要求

公司動(dòng)態(tài)

  • 信陽(yáng)紫光保健品有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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