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工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享（ 兆雋電子信息技術(shù)有限公司 ）

面試經(jīng)驗(yàn)（兆雋電子信息技術(shù)有限公司，共1條分享）

2020-09-17
面試過程：

1.HR了解你的工作想法，對(duì)工作的態(tài)度，離職原因等 2.部門主管 關(guān)于面試崗位的專業(yè)知識(shí). 接手項(xiàng)目特殊案例做詳細(xì)的講解

面試官問的面試題：

部門主管 1.對(duì)于工藝設(shè)計(jì)如何準(zhǔn)備 2.異常分析的步驟和要求 3.新產(chǎn)品導(dǎo)入流程，如何進(jìn)行 4.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制作流程

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公司動(dòng)態(tài)

  • 兆雋電子信息技術(shù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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