先是填個人資料和心理測試題,然后HR面試大約20分鐘,聊職業(yè)職責(zé)和職業(yè)經(jīng)歷,項目經(jīng)歷等 然后是品質(zhì)主管面談,就一些正常品質(zhì)工程師會問到的內(nèi)容,異常處理、項目經(jīng)驗、質(zhì)量工具等等 最后還有一個品質(zhì)經(jīng)理面試環(huán)節(jié),當(dāng)時經(jīng)理不在就沒有面試
面試官問的面試題: 個人經(jīng)歷 畢業(yè)院校專業(yè)時間
項目經(jīng)驗 品質(zhì)方面的主要是
異常處理 講述最近一個例子
質(zhì)量工具 七大手法 五大工具等
離職原因
福利待遇要求
抗壓接受加班夢里等