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天津萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司 8人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享( 天津萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司 )

天津萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司怎么樣

你覺(jué)得天津萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景不錯(cuò),地產(chǎn)公司的黃埔軍校,萬(wàn)科房地產(chǎn)公司在地產(chǎn)公司里還是比較不錯(cuò)的,工作幾年很鍛煉人。
此信息由天津萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司員工[土建工程師]分享于2019年10月
天津萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很棒,都是年輕人,互相學(xué)習(xí),互相幫助,沒(méi)有勾心斗角爾虞我詐。領(lǐng)導(dǎo)都很有能力,讓人信服。
此信息由天津萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司員工[土建工程師]分享于2019年10月
天津萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
萬(wàn)科公司人員流動(dòng)性還比較平穩(wěn),很鍛煉人的工作能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力,畢竟工作想要往上走,就得先受苦多學(xué)東西
此信息由天津萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司員工[土建工程師]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(天津萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司,共3條分享)

2017-08-16 | 獵頭
面試過(guò)程:

第一次是一個(gè)負(fù)責(zé)招聘人事給我單面,聊了近1個(gè)小時(shí),純粹單聊天,什么都會(huì)聊,甚至問(wèn)到手機(jī)里有什么特別單APP 第二次是人事主管單面,時(shí)間半個(gè)小時(shí),問(wèn)職業(yè)規(guī)劃,對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí),問(wèn)的很專業(yè)很細(xì)致。 第三名人事經(jīng)理,時(shí)間5分鐘,就說(shuō)來(lái)了好好干,別培養(yǎng)完你就走了。。。。

面試官問(wèn)的面試題:

你手機(jī)有什么特別的APP? 你的職業(yè)規(guī)劃清晰是否,個(gè)人發(fā)展方向規(guī)劃? 你是否能堅(jiān)持兩個(gè)小時(shí)的公交? 你有什么特別成功的經(jīng)驗(yàn)? 你有什么特別失敗的經(jīng)驗(yàn)?

公司動(dòng)態(tài)

  • 天津萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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