人事經(jīng)理工資待遇(上海虹口，2017年)

2020-01-30 | 雅力教育

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入雅力教育的原因是什么？你覺得加入雅力教育對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

一直喜歡教育行業(yè)，國際教育是個(gè)沒有接觸的領(lǐng)域，剛回國就想試看看，雅力對(duì)我的幫助非常，如果沒有雅力教育的平臺(tái)我現(xiàn)在也不會(huì)一直做人事的工作。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

是否下班及時(shí)應(yīng)該主要看崗位和看自己的態(tài)度吧，之前在其它公司的時(shí)候是從來沒有加班的情況，做人事尤其是招聘旺季的時(shí)候，一周加三四天班，但是可以調(diào)休。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒有很完善的薪酬體系，雖然做了薪酬帶寬等等，但是在加工作的這一方面，老板一直持保守態(tài)度，有時(shí)候就算是KPI指標(biāo)合格了，因?yàn)椤叭ツ暌呀?jīng)加過薪了”的理由也可以拒絕加薪。